Wat maakt onze school zo bijzonder:
Naast een zeer enthousiast team van 8 leden en een enorme betrokkenheid van de ouders hebben wij natuurlijk de 100 leukste kinderen van Nederland.
Bij ons staan de speerpunten van het Jenaplanonderwijs hoog in het vaandel en dit is terug te vinden in de inrichting van het onderwijs en de school en in de omgang met elkaar.
Waarom in Dokkum werken?
Dokkum heeft als meest noordelijke stad van Nederland een grote regiofunctie en is het bruisende middelpunt van Noordoost Friesland. Het is de op 1 na oudste elfstedenstad en heeft een rijke historie met haar ruim 1250 jaar bestaan. Temidden van rust en natuur bieden Dokkum en omgeving een groot aanbod op cultureel, culinair en recreatief gebied. De middenstand is ruim vertegenwoordigd in Dokkum en vormt een zeer gezellige binnenstad. Ook buiten de werktijden kent Dokkum een gezellig uitgangscentrum, een theater en vele sportvoorzieningen.
De Bisschop Möller Stichting:
Onze school maakt deel uit van de Bisschop Möller Stichting. Deze stichting bestuurt en beheert 30 basisscholen in Friesland en op Texel. Van deze 30 scholen hebben 28 scholen een katholieke grondslag en 2 scholen een oecumenische basis. Het totale leerlingaantal is ongeveer 5500 en het aantal personeelsleden bedraagt circa 600 personen. Zie verder: www.bisschopmollerstichting.nl
 |
 |
Wij zijn op zoek naar een inspirerende, invoelende
directeur
met een passie voor het Jenaplanonderwijs.
Het betreft een functie voor 0,7 - 1,0 WTF.
De functie-eisen:
in het bezit zijn van de wettelijke bevoegdheden
in het bezit zijn van het diploma schoolleider
primair onderwijs of bereid deze te gaan behalen
vanuit katholieke levensovertuiging vorm en
inhoud geven aan de identiteit van de school
Onze ideale kandidaat:
is meewerkend en motiverend in viering, spel, gesprek en werk
is transparant in daadkracht en communicatie
is actief betrokken bij leerlingen, teamleden en ouders
heeft een luisterend oor en is gericht op de dialoog
geeft ruimte aan de eigen inbreng van teamleden
is samen met het team een boegbeeld voor onze school
is in staat beslissingen te nemen en uit te dragen
heeft een heldere, realistische visie op kinderen en onderwijs
Een assessment zal deel uitmaken
van de benoemingsprocedure.
U kunt uw schriftelijke sollicitatie tot 15 mei sturen aan:
Bisschop Möller Stichting
t.a.v. De heer L. van Tilburg
Schoolstraat 2, 8603 XL Sneek
of mail naar: l.v.tilburg@bisschopmollerstichting.nl